5月7日上午，安徽交航组织召开了2016届高校毕业生第三场面试会，由交航公司副总经理方申柱、副总经理刘朝发、纪委书记、工会主席李杨、等相关职能部门组成的面试官参与了此次面试，面试由交航公司人力资源部负责人主持。
本次面试共有32名高校毕业生参加，他们分别来自合肥工业大学、安徽建筑大学、大连理工大学等省内外重点高校。面试现场，交航公司副总经理方申柱首先向应聘者集中介绍了公司发展概况及面试流程。接下来，面试官们本着公开、公平、竞争、择优的原则，采取逐个考核的方式，根据应聘者个人基本情况、专业能力、兴趣特长、应变能力等综合素质，进行现场打分，由交航公司人力资源部负责汇总统计，最后按照得分高低择优录取。整个面试会经过5个小时紧张而有序的开展后圆满结束。
此次面试会是安徽交航招聘2016届高校毕业生组织召开的第三场专场面试会，是真正落实人才强企战略的重要举措。围绕交航公司生产经营需要，公司人力资源部将继续创新招聘方式和载体，加大高端人才引进力度，为交航公司的快速发展提供坚实的人力资源保障。
