7月30日下午，公司召开2024年度机关部门考核述职评议会。公司党委书记、总经理、执行董事龙海健出席会议并讲话，党委副书记、副总经理范帮文主持会议。
会上，机关各职能部门围绕2024年重点工作完成情况、存在问题及下一年工作安排等内容进行现场述职。
龙海健指出，本次会议不仅是对各部门过去一年重点工作的总结复盘，更是高质量完成2025年度各项目标任务的部署推进。各部门要以此次述职为契机，找准定位，锚定目标，奋勇争先，为圆满完成2025年度各项指标任务不懈努力。
龙海健强调，一要提高政治站位，深化思想认识。深刻认识绩效考核的重要意义，总结过去，谋划未来，切实增强做好绩效考核工作的责任感、使命感。二是要坚守原则，确保考核评价客观公正。考核的生命力在于公平，标准要“一把尺子量到底”，要结合工作实际，客观公正评价。三是要强化结果应用，充分发挥考核“指挥棒”作用。绩效考核是企业管理的重要抓手，要将考核结果与绩效工资核算、岗位调整、教育培训、改进工作等挂钩联动，树立鲜明导向。
党委委员、副总经理宋畅、陈皓，分公司、片区和机关职能部门负责人参加会议。
