为贯彻落实集团三届二次职代会精神，深化校企合作，5月23日至25日，建工投资公司、建工资本公司、长城置业公司联合浙江大学经济学院共同举办校企青年领航研修班。
本次研修班历时3天，来自三家企业的65名青年骨干全脱产参训，依托浙江大学顶尖学术资源，特邀浙江大学资深教授和行业专家量身打造核心课程，聚焦中央八项规定精神、战略协同与组织效能提升、高效执行力与高绩效团队锻造、创新管理思维与实践、双循环格局下的宏观经济洞察等重点内容和前沿课题，以浙大"求是创新"校训为引领，采用"理论精讲+观摩学习+结构化研讨"三维教学模式，突破传统课堂边界，构建"学思用贯通、知信行统一"的沉浸式成长体系。
参训学员纷纷表示，此次研修既是一场思想盛宴，更是一次能力淬炼，要以改革创新为支点，在集团转型发展中勇担先锋。未来，三家企业将持续搭建人才培养平台，推动干部职工在贯彻落实集团战略部署中担当作为，为集团转型发展、高质量发展、大发展蓄势增效。
